Под преобразованием понимается изменение организационно-правовой формы предприятия. Возможен перевод акционерного общества в ООО либо в некоммерческую организацию с передачей всех прав и обязанностей во вновь создаваемое юридическое лицо другого вида с соблюдением требований, установленных федеральными законами.
Правовая основа
Процесс преобразования регулируется ст.56 ФЗ №14 от 08.02.1998 “Об обществах с ограниченной ответственностью”. Для него характерны следующие этапы:
1. Принятие решения общим собранием участников общества, реорганизуемого в форме преобразования, о такой реорганизации, о порядке и об условиях преобразования, о порядке обмена долей участников общества на акции акционерного общества, доли участников общества с дополнительной ответственностью, доли или вклады в складочный капитал хозяйственного товарищества или паи членов производственного кооператива, об утверждении устава создаваемого в результате преобразования юридического лица, а также об утверждении передаточного акта, о смене организационно-правовой формы действующей компании, голосование.
2. Вынесение приказа и подписание руководителем компании.
3. Создание комиссии с назначением ответственных лиц за перевод обязательств правопреемнику.
4. Уведомление налоговой службы и Пенсионного фонда о принятом акте в установленный срок. Публикация в официальном издании о преобразовании.
5. Подготовка учредительной документации, приказа о назначении директора, перевод персонала, оформление личных дел, при необходимости проведение расчетов с контрагентами. Составление передаточного акта с описью имущества, денежных средств. Оформление уведомления об эмиссии акций.
6. Получение выписки из ЕГРН о создании организации с новым статусом. Присвоение кодов статистики на новое общество.
По завершению регистрации требуется обратиться в управление Росреестра для переоформления недвижимости на юридическое лицо с новой организационной формой. Следует предоставить выписку налоговой о преобразовании и уставные документы на новую компанию.
Преобразование акционерных обществ
При преобразовании АО следует руководствоваться Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об акционерных обществах", п.2 ст.104 Гражданского кодекса РФ. Особенностями является принятие решения советом директоров (наблюдательный совет) реорганизуемого в форме преобразования общества выносит для решения общим собранием акционеров такого общества вопрос о реорганизации общества в форме преобразования.
Проводится инвентаризация имущества. В некоторых случаях дополнительно назначается аудит. Документы и основные средства, деньги передаются на основании передаточного акта. Уставные документы на ООО регистрируются в налоговой службе с уведомление внебюджетных органов, учреждения статистики. Ценные бумаги при преобразовании компании погашаются.
Следует отметить, что при преобразовании общества к вновь возникшему юридическому лицу переходят все права и обязанности реорганизованного общества в соответствии с передаточным актом, не требуется изменение места нахождения, возможно управление обществом теми же участниками и руководителем.
Изменение организационно-правовой формы предприятия связано с рядом правовых и финансовых нюансов. План мероприятий во исполнение решения о преобразовании следует составить на момент проведения собрания. Расставить приоритеты в действиях, сделать инвентаризацию, оформить все бумаги и вовремя уведомить государственные службы без знаний правовой базы и опыта на практике достаточно сложно.
В связи с загруженностью текущими делами осуществить эффективно в короткие сроки для юридического отдела предприятия или бухгалтерия бывает достаточно сложно.
Для этой цели рекомендуется обращаться к помощи независимых экспертов. Специалисты компании “Династия” занимаются такими вопросами много лет, им известны нюансы, которые могут возникнуть в ходе проведения процедуры и методы их устранения. Вы можете обратиться за предварительной консультацией и получить подробный план по переходу в новую организационно-правовую форму с определением плюсов и минусов, особенностями и возможными сложностями.